gp-job-parcours Günter Papenburg Ag

In ihrer Projektwoche "Kommunikationstraining" entwickelten unsere Azubis vor einigen Jahren den GP Job-Parcours, in dem Jugendliche spielerisch ihre personalen und sozialen Kompetenzen wahrnehmen und etwas über Berufe lernen können.

Welche Berufe gibt es eigentlich und passen meine persönlichen Stärken dazu? An neun verschiedenen Spielstationen und unter Anleitung unserer Azubis können Schüler:innen mehr über ihre Talente erfahren. Dabei werden sowohl individuelle Kompetenzen als auch Teamarbeit von den Teilnehmer:innen abverlangt. Nach jedem Spiel erhalten sie Kompetenzchips aus den Bereichen: Planung und Organisation, Teamfähigkeit, Sprach- und Kommunikationsfähigkeit, Vorstellungsvermögen, Zahlenkompetenz und Geschicklichkeit. Am Ende werden diese ausgewertet, um die Stärken der einzelnen Teilnehmer:innen zu ermitteln. Mit dem eigenen Stärkenpass finden die jungen Leute den Ausbildungsberuf, der zu ihnen passt.